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專為客服打造的績效管理解決方案

可用于跨區(qū)域、分點多、崗位職能復雜的一線績效考核,幫助個人與團隊實

時掌握現(xiàn)狀,及時發(fā)現(xiàn)績效改進的空間,推動組織目標的完成

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績效報表一鍵計算,節(jié)省95%的人力

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    采用關鍵績效指標(KPI)進行評估,模型驗證速度快,考核針對性強,全方位洞察客服服務
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    考核模板一經(jīng)設定,可重復使用,輕松實現(xiàn)每月績效一鍵計算,節(jié)省95%的時間
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    借助于大數(shù)據(jù)計算分析能力,可實現(xiàn)周、月、季、年數(shù)據(jù)極速計算

績效考核指標全面覆蓋,免去數(shù)據(jù)整合煩惱

  • 與客服系統(tǒng)、排班系統(tǒng)及智能質(zhì)檢相關數(shù)據(jù)無縫對接,指標覆蓋全面
  • 客服業(yè)務排班、考試、質(zhì)檢等KPI指標實時同步,保障績效計算的時效性
  • 支持考核指標自定義,及時響應業(yè)務變化,輕松應對復雜的考核場景

即時迅速的信息分享,績效管理如此輕松

  • 1
    坐席績效及考核規(guī)則透明并實時可見,員工可隨時查看,鼓勵坐席更好的服務客戶
  • 2
    靈活的可視化洞察,即時大屏數(shù)據(jù)展示,客服管理盡在眼中
  • 3
    消除信息孤島,打造客服閉環(huán)管理,業(yè)務產(chǎn)生數(shù)據(jù),績效指導業(yè)務