國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的問題(一)
文章摘要:國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要問題一:轉(zhuǎn)型價值目標(biāo)不清晰、價值效益不易顯現(xiàn)。問題表現(xiàn)國有企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展核心競爭力的體現(xiàn),肩負(fù)著強國建設(shè)使命,數(shù)字化轉(zhuǎn)型價值效益不僅體現(xiàn)在生產(chǎn)運營優(yōu)化上,更體現(xiàn)...
國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要問題一:轉(zhuǎn)型價值目標(biāo)不清晰、價值效益不易顯現(xiàn)。
問題表現(xiàn)
國有企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展核心競爭力的體現(xiàn),肩負(fù)著強國建設(shè)使命,數(shù)字化轉(zhuǎn)型價值效益不僅體現(xiàn)在生產(chǎn)運營優(yōu)化上,更體現(xiàn)在產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新和新賽道布局上。目前90%以上的國企主要聚焦在通過數(shù)字化手段實現(xiàn)提質(zhì)降本增效,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的價值目標(biāo)定位與國有企業(yè)承擔(dān)的重大使命間存在差距。近七成國企認(rèn)識到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略重要性,制定了數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)戰(zhàn)略,但是對轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略定位和目標(biāo)的制定相對比較保守,數(shù)字化轉(zhuǎn)型對于國企創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型變革的引領(lǐng)地位尚未確立。
1、戰(zhàn)略地位不高:78.7%的國企尚未將數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容。
2、前瞻布局缺失:45.2%的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型聚焦于提升業(yè)務(wù)的規(guī)范性和運行效率,僅有13.7%的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型聚焦于加速產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,培育數(shù)字業(yè)務(wù),打造數(shù)字企業(yè)。
3、價值效益不明顯:已達(dá)到領(lǐng)域級及以上的國有企業(yè)綜合效益比其他國企高8.6%,達(dá)到平臺級及以上高出62.9%,但僅有24.3%的國企達(dá)到領(lǐng)域級,0.9%的國企達(dá)到平臺級。
原因剖析
1. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個創(chuàng)新工作,也是長期、持續(xù)的試錯過程,企業(yè)需要有一套科學(xué)、系統(tǒng)的方法體系,指導(dǎo)其制定轉(zhuǎn)型目標(biāo)、路徑,盡可能減少試錯成本,但當(dāng)前既無成熟方法論作為指導(dǎo),又很難找到成熟的案例作為參考。
2. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型資金投入大、持續(xù)時間長,企業(yè)普遍缺乏清晰的戰(zhàn)略目標(biāo)、實踐路徑和實施步驟,更多還是集中在如何引入先進(jìn)信息系統(tǒng),沒有從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度進(jìn)行系統(tǒng)性謀劃,企業(yè)內(nèi)部尤其是高層管理者之間難以達(dá)成共識。
3. 數(shù)據(jù)表明,當(dāng)數(shù)字化實現(xiàn)跨環(huán)節(jié)、跨領(lǐng)域集成,價值效益才能充分發(fā)揮,產(chǎn)生量變到質(zhì)變的飛躍,價值效益呈現(xiàn)指數(shù)級增長,目前大多數(shù)國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍處在向綜合集成跨越階段,價值效益尚未顯現(xiàn),影響了國企轉(zhuǎn)型的信心。
典型事件
某制造企業(yè)在推動建設(shè)業(yè)務(wù)中臺,期望學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)公司的做法,建立起小前端大中臺的模式,加快響應(yīng)市場需求。但項目負(fù)責(zé)人把領(lǐng)導(dǎo)決策執(zhí)行當(dāng)成目標(biāo) ,設(shè)定具體目標(biāo)均為平臺建設(shè)目標(biāo),照搬互聯(lián)網(wǎng)公司的做法,未梳理清楚中臺對于該企業(yè)的戰(zhàn)略價值 、戰(zhàn)略導(dǎo)向和戰(zhàn)略目標(biāo),也沒有具體明確的業(yè)務(wù)場景和價值點,導(dǎo)致中臺建設(shè)與企業(yè)實際商業(yè)邏輯脫節(jié),最終企業(yè)實施1年的項目失敗。
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